Как заполнить табель учета рабочего времени?
добрый день, уважаемые форумчане , заранее скажу возможно мои вопросы глупые , но я не знаю как правильно сделать , поэтому спрашиваю .помогите как правильно заполнить табель учёта рабочего времени, используем унифицированную форму
1) график работы у ряда работников (сутки/трое ),смена 22 часа , попадает на ночное время и на праздники , в левой части табеля ставлю через дробь допустим смена первый день : 14/2 и код я/н (14 часов из них ночные 2) , и второй день : 8/6 -я /н.....в графе отработано всего за месяц : проставляется только явки за месяц , без выделения ночных часов, так верно ?
2) какую дату составления табеля ставить , если последнее число месяца попадает на выходной день ? как сказала выше , работники трудятся и в выходные , закрывает табель руководитель , работающий 5/2 , логичнее ставить дату начала следующего месяца ?спрашивала у кадровиков , закрывают 30(31) всегда независимо от того , что это выходной день
3) нужно ли заполнять графы данные для начисления заработной платы ? в зуп они автоматически не проставляются ? можно ли их не заполнять ?
4) как правильно распечатать табель 🙈🤦♀️ прочитала в постановлении госкомстата (где форма представлена : печатать с оборотом , подписи печатать на обороте ))) честно , не пойму .... а)допустим у меня мало людей в штате , тогда я не могу таблицу и сами подписи печатать на 1 листе , должна сделать разрыв страницы и перенести подписи на другую страницу (на оборот) б) допустим наоборот много людей в штате , печатаю много страниц , а на последней странице на обороте подписи или на последней странице в том числе подписи в) если всего 2 страницы , то их надо печатать на обороте на 1 листе ..или печатать 2 страницы таблицы , ставить разрыв и подписи на обороте второй страницы ?
Простите за сумбур , кто знает , помогите разобраться ! Спасибо !
1) график работы у ряда работников (сутки/трое ),смена 22 часа , попадает на ночное время и на праздники , в левой части табеля ставлю через дробь допустим смена первый день : 14/2 и код я/н (14 часов из них ночные 2) , и второй день : 8/6 -я /н.....в графе отработано всего за месяц : проставляется только явки за месяц , без выделения ночных часов, так верно ?
2) какую дату составления табеля ставить , если последнее число месяца попадает на выходной день ? как сказала выше , работники трудятся и в выходные , закрывает табель руководитель , работающий 5/2 , логичнее ставить дату начала следующего месяца ?спрашивала у кадровиков , закрывают 30(31) всегда независимо от того , что это выходной день
3) нужно ли заполнять графы данные для начисления заработной платы ? в зуп они автоматически не проставляются ? можно ли их не заполнять ?
4) как правильно распечатать табель 🙈🤦♀️ прочитала в постановлении госкомстата (где форма представлена : печатать с оборотом , подписи печатать на обороте ))) честно , не пойму .... а)допустим у меня мало людей в штате , тогда я не могу таблицу и сами подписи печатать на 1 листе , должна сделать разрыв страницы и перенести подписи на другую страницу (на оборот) б) допустим наоборот много людей в штате , печатаю много страниц , а на последней странице на обороте подписи или на последней странице в том числе подписи в) если всего 2 страницы , то их надо печатать на обороте на 1 листе ..или печатать 2 страницы таблицы , ставить разрыв и подписи на обороте второй страницы ?
Простите за сумбур , кто знает , помогите разобраться ! Спасибо !
Comments
-
Добрый день.Цитата: 1) график работы у ряда работников (сутки/трое ),смена 22 часа , попадает на ночное время и на праздники , в левой части табеля ставлю через дробь допустим смена первый день : 14/2 и код я/н (14 часов из них ночные 2) , и второй день : 8/6 -я /н.....в графе отработано всего за месяц : проставляется только явки за месяц , без выделения ночных часов, так верно ?Автоматом скорее всего так, да. Но ничто не мешает вам добавить вручную строчкой ниже и количество ночных часов. Как удобнее, так и заполняйте. Установите единые требования, доведите их до всех причастных (чтобы не возникало разночтений) и соблюдайте затем уже из месяца в месяц.Цитата: 2) какую дату составления табеля ставить , если последнее число месяца попадает на выходной день ? как сказала выше , работники трудятся и в выходные , закрывает табель руководитель , работающий 5/2 , логичнее ставить дату начала следующего месяца ?спрашивала у кадровиков , закрывают 30(31) всегда независимо от того , что это выходной деньДа, закрывайте последней календарной датой, даже если это был нерабочий день.Цитата: 3) нужно ли заполнять графы данные для начисления заработной платы ? в зуп они автоматически не проставляются ? можно ли их не заполнять ?Как вам удобнее и как пропишете в ЛНА, так поступать и будете.Цитата: 4) как правильно распечатать табель 🙈🤦♀️ прочитала в постановлении госкомстата (где форма представлена : печатать с оборотом , подписи печатать на обороте ))) честно , не пойму .... а)допустим у меня мало людей в штате , тогда я не могу таблицу и сами подписи печатать на 1 листе , должна сделать разрыв страницы и перенести подписи на другую страницу (на оборот)В этом случае и на одной странице можно все поместить, главное ничего из документа не потерять.Цитата: б) допустим наоборот много людей в штате , печатаю много страниц , а на последней странице на обороте подписи или на последней странице в том числе подписиНумеруйте в таком случае страницы и в конце нужно бы указать общее их количество.
-
Александра, Спасибо большое ! Ваши советы для меня очень ценны как всегда 🌺
